Les réunions au centre maternel

Les réunions d´équipe ont lieu le dernier vendredi de chaque mois.

Vendredi dernier nous avons assisté à une de ces réunions à laquelle étaient présents : le psychologue (l'animateur), le professeur des mamans, l'assistante sociale, les trois éducatrices des mamans, les deux infirmières, la blanchisseuse, et nous deux stagiaires EJE.

La réunion est un moment plutôt convivial et agréable entre les professionnels avec de quoi se ravitailler, heureusement   car les réunions sont longues... de 9h30 à 17h avec 10 minutes de pause!!! Nous nous questionnons sur l'efficacité    d'une réunion aussi longue ...

Les réunions consistent à faire un tour d'horizon de chaque maman à différents niveaux (école, tâches de la maison, administratif et histoire sociale, guarderia,...).

Nous avons tout d'abord étaient surprises par le contenu de la réunion, nous pensions que ces réunions d'équipe consistaient à se questionner et à rechercher comment soutenir et accompagner ces mamans, mais il s'agissait davantage de d'écrire et "d´évaluer" le comportement de la maman dans ses tâches quotidiennes de la maison, son attitude avec son enfant et les relations avec les autres, cela nous a paru très catégorisé et discipinaire, en effet chaque professionnel détient un classeur avec différents items cochés ou pas pour chaque maman ou évalués avec des lettres (relation mère-enfant, cuisine, ménage, autonomie pour s'occuper des enfants à la guarderia, relation avec les autre filles, assiduité en classe, ordre de la chambre...).

Cette réunion nous questionne encore beaucoup, nous avons trouvé les professionnels très exigeants et stricts avec ces adolescentes, beaucoup d'ordres sont donnés... par exemple, les professionnels évoquent le cas d'une adolescente qui manque d'organisation et de gestion du temps, à defaut de lui donner des conseils ou de rechercher une solution avec elle, ils lui disent de se lever plus tôt et de s'organiser (à 13 ans et venant d'accoucher se lever avant 5 heure du matin n'est-ce pas trop inaproprié?). 

Mais comment agir avec un tel public? Nous manquons réellement de connaissances sur les adolescents, c´est pourquoi ces questions sont encore sans réponse. 

Pour conclure la réunion, chaque maman est conviée à entrer dans la salle, pour lui fait part de ce qui a été dit, la féliciter ou l'encourager à faire des efforts dans telle ou telle tâche, puis on leur demande si elles ont quelque chose à rajouter.

Nous nous sommes senties mal à l'aise parce que nous avons tout d'abord trouvé les professionnels peu empathiques et peu sérieux dans cet échange (quand une maman parle les professionnels rigolent... quelle crédibilité et sécurité pour ces jeunes mamans qui ont besoin d'être soutenues ? puis nous avons été sensible à l'émotion et aux larmes dégagées par certaines mamans reconnaissantes de l'accompagnement de Casa Mantay 

Nous avons cependant été agréablement surprises par l'importance qu'accorde le centre à la sécurité des jeunes filles, en effet les professionnels sont très vigilants quant aux visites qu'elles peuvent recevoir, une liste est établie permettant à tout un chacun de laisser entrer ou non une personne. Nous jugeons cela nécessaire et important pour permettre à ces jeunes d'aller de l'avant avec leur enfant et ne subir aucune pression de l'extérieur.

Assiter à cette réunion nous a permis d´approfondir nos connaissances sur le fonctionnement du centre maternel et les éventuels projets, de découvrir la place de chaque mère dans le centre. Cette réunion si différente de celles que nous connaissons en France nous a permis de nous questionner davantage, questionner les pratiques péruviennes et nos propres pratiques.